SCOT : services à la personne

En période de forte croissance démographique, la question de l’équité dans l’accessibilité aux services, et l’égale qualité du service rendu quelle que soit la commune de résidence, sont des problématiques primordiales.

Faire évoluer l'offre de services de façon cohérente et équitable

  •  Concevoir un schéma d’organisation des services et équipements en tenant compte des caractéristiques  du territoire et de ses évolutions
  • Prévoir une mise en réseau, un suivi et une coordination  de l’offre de services  visant à :

> anticiper l’ajustement des capacités d’accueil et des modalités de fonctionnement des différents services (grâce notamment à la mise au point d’un observatoire des besoins)

> favoriser  une  mutualisation  des  ressources humaines et matérielles

> permettre le suivi et l’évaluation  de la satisfaction des besoins

Anticiper le développement de l'offre de services

  • Planifier  le développement de l’accueil petite enfance et des équipements scolaires et périscolaires
  • Enrichir l’accompagnement des personnes âgées
  • Optimiser les possibilités d’activités de loisirs sportives et culturelles
  • Renforcer l’aide sociale et l’accompagnement vers l’emploi

Exemples de recommandations intégrées au document d’orientations :

Les prévisions de croissance démographique envisagées par le SCOT à l’horizon 2030 (80 000 habitants environ), pourraient nécessiter à terme la création d’équipements culturels, sportifs, scolaires et de santé supplémentaires. La localisation de ces nouveaux établissements devra être déterminée en fonction de la répartition géographique de la population.